Rekrutierungsphilosophie
Verantwortung und Perfektion
In Bezug auf die Talentstrategie hat Viablife ein ausgereiftes und professionelles F&E-Team aufgebaut, das von zentralen technischen Mitarbeitern geleitet wird und somit eine solide talentbasierte Grundlage für die kontinuierliche Innovation von Viablife bietet. Um ihre Forschungs- und Entwicklungsleistung stetig zu steigern, nimmt Viablife aktiv «hochpräzise und hochmoderne» Technologie-F&E-Talente auf, um das technische Niveau des gesamten F&E-Teams zu verbessern. Andererseits legt Viablife auch großen Wert auf die Förderung und Erschließung interner Talente, indem sie vielseitige und technisch versierte Experten ausbildet, um eine optimale Zuweisung von Talentressourcen und eine Weiterentwicklung der Kompetenzen zu erreichen.
Sozialleistungen & Vorteile
Wochenenden frei
Umfassende Sozialversicherung und Wohnungsbaufonds
Kostenlose Unterkunft
Feiertage
Bezahlter Jahresurlaub
Jährliche Firmenreise
Urlaubs- und Festtagsvorteile
Geburtstagsvorteile
Berufliche Ausbildung & Karriereentwicklung
Leistungsboni
Aktienanreize
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Stellenausschreibung
Freie Stelle
Ausbildungshintergrund
Arbeitsort
Gehaltsspanne
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Bachelor-Abschluss
China oder die Vereinigten Staaten
Gehalt verhandelbar